integeritas

Memiliki integeritas berarti memiliki keberanian untuk bersikap jujur dan bertanggung jawab, baik kepada diri sendiri maupun kepada lingkungan.Seseorang yang memiliki integeritas maka ia akan menjadi diri sendiri .Di lingkup perusahaan orang yang mempunyai integeritas adalah orang yang berani menegakkan peraturan dan standar yg ada di perusahaan tersebut.tanpa tendensi apapun .baik ketika ada yang melihat atau tidak .dan bukan bermaksud di puji atau mencari perhatian dari orang lain.bahkan mungkin
Dia tidak akan bersembunyi ketika mendapat masalah atau menutup mata ketika melihat orang lain melakukan kesalahan agar ia tidak terseret ke dalam permasalahan lebih jauh.
Untuk membangun sebuah integeritas mungkin bisa di mulai dengan memahami 8 etos kerja ( kerja adalah…..1,2,3…..8)

berikut sebuah indikator yang saya kutip dari sebuah artikel :

Indikator Perilaku:
1. Memahami dan mengenali perilaku sesuai kode etik

* Mengikuti kode etik profesi dan perusahaan.
* Jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di dalam lingkup atau otoritasnya.
* Meluangkan waktu untuk memastikan bahwa apa yang dilakukan itu tidak melanggar kode etik.

2. Melakukan tindakan yang konsisten dengan nilai (values) dan keyakinannya

* Melakukan tindakan yang konsisten dengan nilai dan keyakinan.
* Berbicara tentang ketidaketisan meskipun hal itu akan menyakiti kolega atau teman dekat.
* Jujur dalam berhubungan dengan pelanggan.

3. Bertindak berdasarkan nilai (values) meskipun sulit untuk melakukan itu

* Secara terbuka mengakui telah melakukan kesalahan.
* Berterus terang walaupun dapat merusak hubungan baik.

4. Bertindak berdasarkan nilai (values) walaupun ada resiko atau biaya yang cukup besar

* Mengambil tindakan atas perilaku orang lain yang tidak etis, meskipun ada resiko yang signifikan untuk diri sendiri dan pekerjaan.
* Bersedia untuk mundur atau menarik produk/jasa karena praktek bisnis yang tidak etis.
* Menentang orang-orang yang mempunyai kekuasaan demi menegakkan nilai (values).